毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

工作服貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密無毛羽。其獨特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生"極光"的弊病;簡約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤。因其制作成衣后，質(zhì)感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產(chǎn)品，尤為高端商務(wù)套裝為最。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

工作服棉、麻服裝：存放時，衣服必須洗凈、曬干、折平，衣櫥、柜箱、聚乙烯包裝袋都要保持清潔干凈和干燥，防止霉變。T恤衫廠家白色服裝與深色服裝存入時分開，防止沾色或泛黃。工作服絲綢服裝：收藏時，為防潮防塵，要在服裝面上蓋一層棉布或把絲綢服裝包好。白色服裝不能放在樟木箱內(nèi)，也不能放樟腦丸，否則易泛黃。尼絨服裝：各種呢絨服裝穿著一段時間后，要晾曬拍打，去除灰塵。不穿時放在干燥處。定做T恤衫宜懸掛存放，且將織物反面外翻，以防褪色風化，出現(xiàn)風印。存放前，應(yīng)刷清或洗凈、燙平、曬干，通風晾放一天。高檔呢絨服裝，掛在衣櫥內(nèi)，勿疊壓，以免變形而影響外觀。在存放全毛或混紡服裝時，要將樟腦丸用薄紙包好，放在衣服口袋里或衣櫥、箱子內(nèi)。毛絨服裝宜與其它服裝隔開存放，以免掉絨掉毛，沾污其他服裝。

套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡單的選擇。但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。